Сви јавни огласи за полицијске службенике, државне службенике и запосленике објављују се у трима дневним новинама које се дистрибуирају на цијелој територији БиХ, за полицијске службенике и запосленике и на службеној веб страници Агенције, док се јавни огласи за државне службенике објављују на службеној веб страници Агенције за државну службу БиХ.
Дакле, радни однос у Агенцији може се засновати само пријавом на објављене јавне огласе, уз испуњавање општих и посебних услова који се у њима наводе, под условом да заинтересовани кандидат буде успјешан у конкурсној процедури.
Процедуру пријема кандидата Агенција спроводи на три начина:
За полицијске службенике процедура пријема се спроводи путем јавног оглашавања у складу са Законом о полицијским службеницима („Службени гласник БиХ“, бр. 27/04, 63/04, 5/06, 33/06, 58/06, 15/08, 63/08, 35/09 и 7/12). Према члану 42. наведеног закона, полицијски службеник приступа полицијском органу (Агенцији) у чину полицајца, као први ниво приступања за кадете са најмање IV степеном школске спреме, и у чину млађег инспектора, као други ниво приступања за кадете са најмање VI степеном школске спреме.
За државне службенике (ВСС) процедура пријема се спроводи јавним оглашавањем упражњених радних мјеста у складу са Законом о државној служби у институцијама Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 и 40/12), те Правилником о поступцима оглашавања, избора кандидата, премјештаја и постављења државних службеника у случају преноса или преузимања надлежности од стране институција Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 27/08, 56/09, 54/10 и 70/12).
За запосленике (ССС и ВШС) процедура пријема се спроводи јавним оглашавањем упражњених радних мјеста у складу са Законом о раду у институцијама БиХ („Службени гласник БиХ“, бр. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 и 32/13).